关于西南交大保研事件
就是咱们有些奖励吧,是奖励政策,这种后果很严重。就拿西南交大这个女生来说父母均是西南交大教授,女儿刚过一本线就录入了西南交大最牛叉的茅以升班,听说是其母亲是人才引进,子女可以优惠进入西南交大。然后改女生在西南交大表现一般,通过刷分,刷成绩报送到中国科技大学,然后被曝光不符合报送标准,现在已经被撤销保送资格。我说的是,官方引进人才或者奖励人也好,他除了给钱,给岁,给职称,给房子外,他还给占政策,而这个政策是破坏公平竞争的特权,我觉得这种政策真要慎重,任何破坏公平竞争的都要上慎重,尤其是惠及下一代,子女的这种,可以以较低条件进入优秀高中,大学的,要坚决独居,奖励只能奖励实际做出贡献人的本身,不能奖励子女。这种奖励的后果是这些人不走捷径就难受,世袭了 被这个女生挤掉的小伙子,自己考进了电子科技大学,你说扯淡不 人才引进给的条件就已经赢别人几条街了{:1_120:} 同样,支援武汉抗疫的医护人员的子女也会享受,这其实不太妥当。谁做的牺牲贡献就给谁,但是中考加分的,'这种真不公平。毕竟他们子女和其他人相比,不都一样吗?人家京东顺丰的送货员子女是不是也该奖励呢? 明白告诉你不公平而已,事实上大学里保研单位里晋升标段上中奖,哪哪都是各种暗箱操作。磊们山东不是屡次爆出来冒名顶替上大学的吗?有权有势就可以这么嚣张。 黄书黄 发表于 2020-6-16 17:21
明白告诉你不公平而已,事实上大学里保研单位里晋升标段上中奖,哪哪都是各种暗箱操作。
磊们山东不是屡次 ...
我们山东只有两种工作,有编制的,没编制的。哈哈哈,关系就是生产力 来自海角 发表于 2020-6-16 18:22
我们山东只有两种工作,有编制的,没编制的。哈哈哈,关系就是生产力
和东北一样啊,那边的作风哥实在受不了 本涩会,关系为王 一同工作还分编内编外,发明劳务派遣的是哪个王八羔子?
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