超级金六六 发表于 2022-12-27 10:38

接受不了外包这种形势！

我们公司招来几名外包人员，管理方式不能认同。

任何福利都不给他们，过年过节，过生日，发礼品，补充医保，都不给他们。

每个月发防疫物资，也不给他们，坐在一个办公室，怪怪的。

也没几个钱，搞不懂，看不惯！

lovert 发表于 2022-12-27 11:30

所以说，不要拼命工作，一起摆烂才是正途

来自海角 发表于 2022-12-27 10:47

是啊，国家明目张胆的就这么规定

黄书黄 发表于 2022-12-27 10:49

国企不就这鸟样，员工躺赢，有编制就是一切，还积极个屁。

shunderen 发表于 2022-12-27 10:52

现在ZF部门事业单位不都是两条线？
待遇天地之差{:1_120:}

煎蛋 发表于 2022-12-27 11:56

壕无人性

超级金六六 发表于 2022-12-27 14:03

shunderen 发表于 2022-12-27 10:52
现在ZF部门事业单位不都是两条线？
待遇天地之差
这种畸形的东西，早晚得消灭！
同工不同酬，干活的挣得少，早晚破产！

泡泡龙 发表于 2022-12-27 22:34

超级金六六 发表于 2022-12-27 14:03
这种畸形的东西，早晚得消灭！
同工不同酬，干活的挣得少，早晚破产！
...

体制内很多，正式和合同的，同工不同酬，工资能差到七八倍

超级金六六 发表于 2022-12-28 08:47

泡泡龙 发表于 2022-12-27 22:34
体制内很多，正式和合同的，同工不同酬，工资能差到七八倍

体制内不清楚，我一直在国企，我们之前正式工和合同工，工资有差别，但是福利完全一样，就是防暑降温补贴，冬季取暖补贴，各种节假日福利，都一样，现在央企了，搞了个外包，每次发东西，都不给外包人员，一共才6个人，我都不好意思。

泡泡龙 发表于 2022-12-28 21:29

超级金六六 发表于 2022-12-28 08:47
体制内不清楚，我一直在国企，我们之前正式工和合同工，工资有差别，但是福利完全一样，就是防暑降温补贴 ...

正常，带薪假，生日福利，假日福利都不一样的。差别对待！正式工没不好意思，都很心安理得的
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